Beteiligte: | |
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veröffentlicht: | Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 2005 |
Teil von: |
SpringerLink
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Medientyp: | Buch, E-Book |
Beschreibung: | Includes bibliographical references |
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Umfang: | Online-Ressource (228 S, digital) |
DOI: | 10.1007/978-3-531-90197-8 |
ISBN: |
9783531901978
3531901974 |
Sprache: | Deutsch |
Teil von: |
SpringerLink
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Schlagwörter: | |
Druckausg.: | Eisenegger, Mark, 1965 - , Reputation in der Mediengesellschaft, 1. Aufl., Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss., 2005, 226 S. |
Weitere Ausgaben: | Reputation in der Mediengesellschaft: Konstitution — Issues Monitoring — Issues Management |
Kollektion: | Verbunddaten SWB |
Der Autor untersucht die deutlich gewachsene Verletzlichkeit der Reputation ökonomischer Organisationen. Die Ursachen werden soziologisch begründet, der Begriff der Reputation wird kommunikationswissenschaftlich hergeleitet und die Logik des Reputationsaufbaus und -verlusts in modernen Mediengesellschaften wird auf der Basis empirischer Untersuchungen beschrieben. Mit dem Issues Monitoring stellt der Autor zudem ein praxiserprobtes Verfahren vor, das der wissenschaftlich fundierten Analyse wirkmächtiger öffentlicher Kommunikations- und Reputationsdynamiken dient und welches das Niveau der Selbstreflexion und des Umgangs mit dem Phänomen Reputation auf der Seite prinzipiell beliebiger Organisationen erhöht Der Autor untersucht die deutlich gewachsene Verletzlichkeit der Reputation ökonomischer Organisationen. Die Ursachen werden soziologisch begründet, der Begriff der Reputation wird kommunikationswissenschaftlich hergeleitet und die Logik des Reputationsaufbaus und -verlusts in modernen Mediengesellschaften wird auf der Basis empirischer Untersuchungen beschrieben. Mit dem Issues Monitoring stellt der Autor zudem ein praxiserprobtes Verfahren vor, das der wissenschaftlich fundierten Analyse wirkmächtiger öffentlicher Kommunikations- und Reputationsdynamiken dient und welches das Niveau der Selbstreflexion und des Umgangs mit dem Phänomen Reputation auf der Seite prinzipiell beliebiger Organisationen erhöht |
Pages:1 to 25; Pages:26 to 50; Pages:51 to 75; Pages:76 to 100; Pages:101 to 125; Pages:126 to 150; Pages:151 to 175; Pages:176 to 200; Pages:201 to 221 |