Does E-mail Facilitate Negative Performance Feedback Giving?: Supervisor and Subordinate Responses C...

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Bibliographische Detailangaben
Titel: Does E-mail Facilitate Negative Performance Feedback Giving?: Supervisor and Subordinate Responses Compared via the Concept of Social Accountability;
Beteiligte: Sheer, Vivian C.
In: Communication Studies, 63, 2012, 2, S. 220-242
veröffentlicht:
Informa UK Limited
Medientyp: Artikel, E-Artikel

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Umfang: 220-242
ISSN: 1051-0974
1745-1035
DOI: 10.1080/10510974.2011.633150
veröffentlicht in: Communication Studies
Sprache: Englisch
Schlagwörter:
Communication
Kollektion: Informa UK Limited (CrossRef)