McDermott, K C P.(2020). Polarizing Organizations and Image Repair: The Effects of Extreme Disposition and Ego-Involvement on ELM Processing Routes for Organizational Responses. Communication Studies, 71(2), 332-350. doi:10.1080/10510974.2020.1733039
MLA ZitierstilMcDermott, Karen C. P. "Polarizing Organizations and Image Repair: The Effects of Extreme Disposition and Ego-Involvement On ELM Processing Routes for Organizational Responses". Communication Studies, 71.2 ( 2020 ): 332-350.
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