Media Appropriateness. : Using Social Presence Theory to Compare Traditional and New Organizational... Using Social Presence Theory to Compare Traditional and New Organizational Media

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte: RICE, RONALD E.
In: Human Communication Research, 19, 1993, 4, S. 451-484
veröffentlicht:
Oxford University Press (OUP)
Medientyp: Artikel, E-Artikel

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Umfang: 451-484
ISSN: 0360-3989
1468-2958
DOI: 10.1111/j.1468-2958.1993.tb00309.x
veröffentlicht in: Human Communication Research
Sprache: Englisch
Schlagwörter:
Kollektion: Oxford University Press (OUP) (CrossRef)