Editorial

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte: Coombs, Timothy
In: Corporate Communications: An International Journal, 22, 2017, 4, S. 418-419
veröffentlicht:
Emerald
Medientyp: Artikel, E-Artikel

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Umfang: 418-419
ISSN: 1356-3289
DOI: 10.1108/ccij-08-2017-0071
veröffentlicht in: Corporate Communications: An International Journal
Sprache: Englisch
Schlagwörter:
Organizational Behavior and Human Resource Management
Industrial relations
Kollektion: Emerald (CrossRef)